Regionalny Manager Sprzedaży (m/k) w Credipass Polska - Legnica (woj. dolnośląskie)

W tej roli będziesz odpowiadać za budowę zespołu Ekspertów i rozwój biznesu w swoim regionie. Wspólnie z headhunterem zadbasz o rekrutację nowych osób, a następnie ich wdrożenie, korzystając ze wsparcia, narzędzi i doświadczenia międzynarodowej organizacji. Rekrutujemy w wielu lokalizacjach – jeśli nie widzisz swojego regionu, aplikuj i porozmawiajmy.

Twoja droga z Credipass

• Swoboda działania - w elastycznych godzinach, zdalnie, w oddziale lub w terenie – tak, jak Ci wygodnie,

• Udostępniamy Ci pełne zaplecze – masz wsparcie Call Center, Back Office oraz rozwiązań wspierających sprzedaż i zarządzanie,

• Masz pełen wachlarz produktów - współpracujemy z blisko 90 instytucjami finansowymi, dzięki czemu Twój zespół ma dostęp do szerokiej oferty,

• Łączysz finanse i nieruchomości – dzięki współpracy z Metrohouse i Primse możesz rozwijać swój biznes w modelu „One-stop-shop”,

• Rozwijasz kompetencje - korzystasz z warsztatów, szkoleń i wymiany doświadczeń w gronie kadry managerskiej,

• Masz jasną ścieżkę rozwoju - wiesz, jakie możliwości otwierają się przed Tobą na kolejnych etapach,

• Poznajesz ludzi i inspirujesz się– wydarzenia, wspólne inicjatywy i zagraniczne wyjazdy są częścią naszej kultury pracy,

• Dołączasz do doświadczonej organizacji. W 2026 r. zostaliśmy wyróżnieni według Forbes w kategorii Grona 350 najlepszych pracodawców w Polsce.

Co będziesz robić na co dzień?

• Realizować cele biznesowe i sprzedażowe regionu,

• Rekrutować i aktywnie budować zespół Ekspertów,

• Rozwijać kompetencje Ekspertów i wspierać ich w codziennej pracy,

• Rozwijać lokalny rynek i aktywnie pozyskiwać partnerów biznesowych, którzy mogą dostarczać Klientów,

• Wdrażać, szkolić i motywować nowych członków zespołu,

• Analizować wyniki i aktywizować zespół do działania,

• Dbać o jakość obsługi Klienta i standardy współpracy,

Co jest dla nas ważne?

• Minimum 2 lata doświadczenia w branży pośrednictwa finansowego – zależy nam na osobie, która zna specyfikę rynku i potrafi wykorzystać swoje doświadczenie we wdrażaniu nowych Ekspertów,

• Skuteczność i dobra organizacja pracy – potrafisz planować działania i konsekwentnie realizować założone cele,

• Umiejętność budowania relacji – dobrze czujesz się w pracy z ludźmi i potrafisz budować długofalowe relacje z zespołem, Klientami i partnerami,

• Samodzielność i inicjatywa – nie czekasz na gotowe rozwiązania, tylko szukasz sposobów na rozwój swojego regionu.

Aplikuj i poznajmy się podczas rozmowy.