Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz osób współpracujących w oparciu o różne formy zatrudnienia w programie Comarch ERP Optima.

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy.

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac w programie Comarch ERP Optima.

• Przygotowywanie i przekazywanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON, GUS i innych instytucji.

• Prowadzenie spraw związanych z PPK, benefitami pracowniczymi oraz ewidencją czasu pracy i urlopów.

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz wdrażanie ich do organizacji.

• Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby Zarządu oraz działu finansowego.

• Wspieranie pracowników i managerów w bieżących kwestiach kadrowych i płacowych.

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość programu Comarch ERP Optima (Kadry i Płace)- warunek konieczny.

• Minimum 3 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac.

• Bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych dotyczących wynagrodzeń.

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych od A do Z.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.

• Samodzielność, odpowiedzialność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy.

• Dyskrecja i wysoka kultura pracy z danymi poufnymi.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w środowisku projektowym, technologicznym lub R&D.

• Doświadczenie w obsłudze pracowników zagranicznych.

• Znajomość zagadnień związanych z benefitami pracowniczymi oraz PPK.

• Doświadczenie w optymalizacji i digitalizacji procesów kadrowych.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie technologicznej z międzynarodowymi projektami.

• Przyjazna atmosfera pracy i zespół, na który możesz liczyć.

• Realny wpływ na usprawnianie procesów kadrowo-płacowych i księgowych.

• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej 1-2 dni w tygodniu po wcześniejszym ustaleniu.

• Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola.

• Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa i platforma benefitowa.