Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń

Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.   Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.   Dla naszego Klienta, firmy z branży energetycznej z siedzibą w Dąbrowie Górniczej, poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu HR na stanowisko specjalisty ds. rekrutacji oraz szkoleń. Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń Twoje zadania: • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych począwszy od określenia potrzeb kadrowych • Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń o pracę oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów • Selekcja aplikacji, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych oraz utrzymywanie kontaktu z kandydatami • Współpraca z managerami w zakresie planowania zatrudnienia i rozwoju pracowników • Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych, udział w tworzeniu planów rozwoju kompetencji. • Organizacja oraz koordynacja szkoleń • Współpraca z partnerami zewnętrznymi wspierającymi procesy rekrutacyjne i szkoleniowe. • Prowadzenie dokumentacji związanej z rekrutacją, szkoleniami i rozwojem pracowników • Przygotowywanie prezentacji, raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz zewnętrzne.   Aplikuj jeśli: Masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z ZZL, psychologia, zarządzaniem lub pokrewne Posiadasz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych od A do Z, w tym publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie wywiadów i ocena kandydatów Potrafisz pracować na danych, tworzyć raporty i prezentacje • Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (w tym Excel i Power Point) Znasz przepisy prawa pracy oraz rozporządzenie o ochronie danych osobowych • Posiadasz rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność budowania relacji • Jesteś osobą odpowiedzialną, potrafisz planować pracę własną oraz ustalać priorytety Posiadasz prawo jazdy kat.B • Doświadczenie w organizacji lub koordynacji szkoleń i działań rozwojowych będzie dodatkowym atutem Nasza propozycja: • Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u Klienta na podstawie umowy o pracę • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu na stanowisko HR Business Partnera • Pracę w nowoczesnej organizacji realizującej ambitne projekty i stawiającej na rozwój pracowników • Możliwość udziału w szkoleniach oraz programach rozwojowych, dofinansowanie kursów • Dodatkowy dzień urlopu • Praca zdalna w każdy piątek • Prywatna opieka medyczna, pracowniczy program emerytalny oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach • Bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku i aktywności sportowej, zapomogi losowe oraz pożyczki mieszkaniowe   Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV w odpowiedzi na ogłoszenie.