Dla naszego klienta, dostawcy innowacyjnych rozwiązań Contact Center dla firm, poszukujemy osoby, która pomoże nam zwiększyć sprzedaż ich rozwiązań oraz budować trwałe relacje z klientami biznesowymi.

Poszukujemy kandydatów o różnym poziomie doświadczenia.

Twoje obowiązki

• Aktywne pozyskiwanie klientów zainteresowanych rozwiązaniami Contact Center• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami

• Spotkania z klientami (głównie na miejscu)

• Prezentowanie systemu i jego funkcji w zrozumiały, biznesowy sposób

• Doradztwo w zakresie dostosowania rozwiązań do potrzeb klienta

• Koordynowanie procesu wdrożenia systemu (bez odpowiedzialności technicznej)

• Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji i finalizacja sprzedaży

• Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami (cross selling, up selling)

• Współpraca z zespołem technicznym i marketingowym

• Prowadzenie bazy kontaktów i raportowanie aktywności sprzedażowych Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane branże IT, SaaS, Low Code, CX, telco – nie jest to warunek konieczny)• Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne

• Umiejętność budowania relacji z klientami na różnych szczeblach decyzyjnych

• Samodzielność, nastawienie na osiąganie celów i rozwój sprzedaży

• Prawo jazdy kat. B• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2/B1 – mile widziane

Oferujemy

• Umowę o pracę tymczasową na rok (możliwość długotrwałej współpracy)

• Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia

• System premiowy

• Początkowa praca stacjonarna w Łodzi, po wdrożeniu możliwość pracy zdalnej

Proces rekrutacyjny

• 2 etapy rekrutacji (spotkania w Łodzi)

Junior/ Senior Sales Manager

Opis oferty