Praca Przedstawiciel handlowy (m/k)

Przedstawiciel handlowy - mobilny (m/k)

Forma pracy: hybryda - praca w terenie łączona z pracą zdalną

Teren: w formularzu wybierz region, którym jesteś zainteresowany/a

DLACZEGO TO WAŻNE STANOWISKO? 

Librus tworzy systemy, które autentycznie zmienią edukację na lepsze. Robiąc coś tak ważnego, chcemy być najlepsi - zróbmy to razem!

CO BĘDZIESZ U NAS ROBIĆ?

• nawiązywać kontakt z klientami - będziesz docierać do nowych klientów i inicjować kontakt, aby było łatwiej, część spotkań umówi dla Ciebie back office

• prezentować nasze systemy dyrektorom szkół i właścicielom placówek edukacyjnych

• prowadzić szkolenia z obsługi naszych systemów - chętnie dzielimy się wiedzą z obsługi naszych systemów, również podczas spotkań z większą grupą odbiorców

• sprzedawać oraz negocjować warunki współpracy - podczas spotkań bezpośrednich z klientem oraz telefonicznie!

• od czasu do czasu – reprezentować firmę na targach i konferencjach, także jako prelegent

NASI KLIENCI

• dyrektorzy szkół

• organizatorzy zajęć pozalekcyjnych

NASZE PRODUKTY

• aplikacje dla szkół

• aplikacja do organizacji zajęć pozalekcyjnych

CZEGO SZUKAMY U KANDYDATÓW?

• umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych - serio u nas będziesz sprzedawać!

• doświadczenia w aktywnej sprzedaży i pozyskiwaniu klientów

• swobody w prowadzeniu prezentacji i wystąpień, także dla większych grup odbiorców

• pozytywnej energii, zaangażowania i inicjatywy w działaniu

• łatwości w zapamiętywaniu informacji - wdrożenie w prawo oświatowe to niezłe wyzwanie :)

• bardzo dobrej organizacji pracy - stanowisko po wdrożeniu jest bardzo samodzielne!

JAK SIĘ U NAS PRACUJE?

• codziennie odbywasz kilka spotkań – stacjonarnie lub online

• kalendarz spotkań pomaga Ci uzupełniać back office 

• z naszymi handlowcami współpracujemy na B2B

• nie lubimy szybkiej, akwizycyjnej sprzedaży - u nas będziesz pełnić rolę doradcy, który buduje wspierające relacje, również posprzedażowo :) 

Jak wygląda proces rekrutacji? 

• Wyślij CV korzystając z formularza aplikacyjnego.

• Zadzwonimy i umówimy się na dłuższą wideorozmowę.

• Potem spotkasz się twarzą w twarz z dyrektorem regionalnym i jeśli rozmowa dobrze się nam ułoży,

• dostaniesz zadanie sprawdzające, jak szybko uczysz się pracy z programami informatycznymi.

• A potem zostaje już tylko decyzja – Twoja i nasza. I dogranie warunków współpracy.

To jak? Działasz z nami?