Ile zarabia członek zarządu w Polsce?

Aktualne dane o wynagrodzeniach · 2026

Ile zarabia

23 800 zł
Mediana brutto / mies.
15 720 zł37 580 zł
Przedział wynagrodzeń brutto

Członek zarządu może zarabiać od 15 720 do 37 580 zł miesięcznie. Według stron wynagrodzenia.pl i amberstone.pl, wynagrodzenie dla członka zarządu wynosi 23 800 zł brutto. Popyt na rynku pracy jest faktycznie stabilny: warto zauważyć, że główni pracodawcy to sektor ICT, przemysł i energetyka.

  • Wynagrodzenie podstawowe bez premii rocznych
  • Stawki zależą od wielkości przedsiębiorstwa
  • Dane uwzględniają wyłącznie płacę zasadniczą
  • Najwyższe kwoty w dużych korporacjach
Dane z: 2026-01
Źródła: [1][2]

Zarobki według stopnia / stażu

Wynagrodzenie się różni w zależności od doświadczenia: członek zarządu (mniejsza spółka komunalna) otrzymuje brutto około 18 144 zł, a prezes zarządu (wig20 / korporacja globalna) zarabia 155 000 zł.

  • Zarobki zależą od skali przychodów spółki
  • Sektor publiczny stosuje sztywne mnożniki płacowe
  • Premie zmienne często podwajają pensję zasadniczą
  • Oskładkowanie obejmuje pełną kwotę z powołania
Dane z: 2026-07
Źródła: [3]

Zarobki vs. koszty życia

Zarobki brutto Koszty życia (single) ■ Polska
  • Uwzględniono prognozowany wzrost płac do 2026.
  • Wartości dla członków zarządów operacyjnych (Executive).
  • Przeliczenia walutowe według kursów z 2024.

W UE Polska obejmuje siódme miejsce pod względem zarobków dla zawodu członka zarządu, podczas gdy na czele rankingu - Niemcy. Według stron wynagrodzenia.pl i amberstone.pl, w Polsce co miesiąc z wynagrodzenia realnie można odłożyć około 75% - to mniej niż w Niemczech, gdzie ten sam wskaźnik wynosi około 91%. Przy tym warto pamiętać, że poziom cen w Niemczech jest znacznie wyższy: zgodnie z deutsche-boerse.com, średnie wydatki jednej osoby tam wynoszą 1 808 EUR miesięcznie, co jest o 31% więcej niż w Polsce.

Koszty życia: Numbeo 2026, osoba single + kawalerka w centrum

Dane płacowe z: 2024-07

Popyt na rynku pracy

→ Stabilny
Trend zatrudnienia
Niedobór pracowników
Główni pracodawcy:
Sektor ICTPrzemysłEnergetykaFinanseBudownictwo
  • Rosnąca presja na wyniki i efektywność
  • 39% liderów unika ról zarządczych
  • Wzrost ryzyka prawnego i osobistego
  • Deficyt kompetencji cyfrowych u kadry
Dane z: 2026-07

Opinie o zawodzie

75
Wysoka satysfakcja
✓ 60% pozytywnych 15% neutralnych 25% negatywnych

„Zarobki na poziomie 40-60k netto robią wrażenie, ale telefon dzwoni o każdej porze dnia i nocy, a odpowiedzialność jest ogromna.”

— Reddit r/Polska

„Bycie członkiem zarządu w Polsce to sport dla ludzi o mocnych nerwach, głównie przez art. 299 KSH i ryzyko utraty prywatnego majątku.”

— Money.pl - Forum

„Największą zaletą jest wpływ na kształt firmy i realne sprawstwo, choć kosztem braku czasu dla rodziny.”

— Wykop.pl

„Praca w zarządzie to nie tylko benefity, ale przede wszystkim stres i odpowiedzialność karna oraz cywilna za każdą decyzję.”

— GoWork.pl
Zalety
  • Bardzo wysokie wynagrodzenie
  • Prestiż i status społeczny
  • Realny wpływ na strategię
  • Szeroki networking biznesowy
Wady
  • Odpowiedzialność majątkiem prywatnym
  • Ekstremalnie wysoki stres
  • Brak work-life balance
  • Ryzyko odpowiedzialności karnej
  • Ryzyko finansowe na podstawie art. 299 KSH
  • Wymagana ogromna odporność psychiczna
  • Konieczna biegłość w prawie i finansach
Dane z: 2024-05

Trendy wyszukiwań

Google Trends
Fraza: ile zarabia członek zarządu · Polska · 5 lat
Trend: ↑ rosnący
Zainteresowanie według województwa
Dane z: 2026-07-13
Źródła: [39]

Źródła

  1. [1]
  2. [2]
  3. [3]
  4. [4]
    deutsche-boerse.com www.deutsche-boerse.com
  5. [5]
    kurzy.cz zpravy.kurzy.cz
  6. [6]
    relocate.me relocate.me
  7. [7]
    salaryexpert.com www.salaryexpert.com
  8. [8]
    koronapay.com koronapay.com
  9. [9]
    businessinsider.com.pl businessinsider.com.pl
  10. [10]
    statsskuld.se statsskuld.se
  11. [11]
    stat.gov.pl stat.gov.pl
  12. [12]
    stat.gov.pl stat.gov.pl
  13. [13]
    salaryexpert.com www.salaryexpert.com
  14. [14]
  15. [15]
    manpowergroup.pl manpowergroup.pl
  16. [16]
    elementapp.ai elementapp.ai
  17. [17]
    barometrzawodow.pl barometrzawodow.pl
  18. [18]
    rp.pl www.rp.pl
  19. [19]
    szczyptaluksusu.pl szczyptaluksusu.pl
  20. [20]
    stat.gov.pl ssgk.stat.gov.pl
  21. [21]
    personnelservice.pl personnelservice.pl
  22. [22]
    parp.gov.pl www.parp.gov.pl
  23. [23]
    itwiz.pl itwiz.pl
  24. [24]
    wprost.pl biznes.wprost.pl
  25. [25]
    focusonbusiness.eu focusonbusiness.eu
  26. [26]
  27. [27]
  28. [28]
  29. [29]

    1. Rada Nadzorcza Spółki przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami w dniach 14-15 maja 2026 r. w siedzibie Spółki przy ul. R. Sanguszki 1, 00...

  30. [30]

    Zmiany obowiązujące w 2026 roku obejmują członków zarządu oraz prokurentów, którzy otrzymują wynagrodzenie na podstawie aktu powołania, niezależnie od tego, czy...

  31. [31]

    Zmiany w prawie pracy w 2026 roku – sprawdź, co czeka pracodawców i działy HR. Minimalne wynagrodzenie, staż pracy, L4, jawność płac i nowe obowiązki. Rok 2026...

  32. [32]

    Blisko 47 proc. pracodawców uważa, że wysokie koszty pracy są dla nich największym wyzwaniem na obecnym rynku pracy – wynika z badania Trenkwalder Polska ... |F...

  33. [33]

    Po trudnym roku 2025 jest szansa na większą stabilność na rynku pracy, ale pod warunkiem, że polityka gospodarcza będzie realizowana w dialogu z ... Mijający ro...

  34. [34]

    Odsetek średnich i dużych firm dopuszczających pracę zdalną spadł do 55% w styczniu 2026 r. wobec 62% w styczniu 2025 r., a w ciągu dwóch lat odsetek spadł ......

  35. [35]

    Po niespodziewanym odwołaniu jest nowy członek zarządu · Ewa Zajączkowska-Hernik podarła flagę UPA w Parlamencie Europejskim. Polska europosłanka podarła flagę...

  36. [36]

    Wzrost płacy minimalnej a presja na całkowite koszty zatrudnienia. Jak wskazuje Ewelina Glińska-Kołodziej, prezes Trenkwalder Polska i członek zarządu Polskiego...

  37. [37]

    Prognozy pokazują, że 2026 będzie pod tym względem jeszcze bardziej interesujący - zwraca uwagę Antonio Carvelli, członek zarządu Polskiego Forum HR. Jeśli ...

  38. [38]

    Rosnące koszty zatrudnienia, niedobory kadrowe, stres, trudności w zatrzymaniu pracowników na dłużej i wzmocnieniu ich lojalności – jak pokazuje raport agencji...

  39. [39]