Starszy Poskramiacz Błędów w Kodzie, Mistrz Parzenia Kawy oraz Pierwsza Linia Obrony Przed „U Mnie Działa” (Senior Full-Stack & Chaos Engineer)

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą... no dobra, zacznijmy od nowa.

Jesteśmy bandą pasjonatów technologii, która w pewien wtorek uznała, że ma dość oprogramowania tworzonego na kolanie i podpartego zapałkami. Od tamtej pory tworzymy rozwiązania, z których codziennie korzystają tysiące ludzi — i, co najważniejsze, rzadko płaczą podczas ich obsługi. Nasze biuro to mieszanka laboratorium naukowego, kawiarni z trzeciej fali i strefy relaksu, w której największe spory nie dotyczą architektury mikroserwisów, ale tego, czy na pizzę można kłaść ananasa (odpowiedź brzmi: to zależy od wyniku testów A/B).

Co nas wyróżnia?

Nie szukamy trybików w korporacyjnej machinie, tylko ludzi, z którymi po prostu dobrze się pracuje, rozmawia i rozwiąże każdy problem — nawet ten, który sami wcześniej stworzymy.

Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu i pomoże nam przekształcać skomplikowane wizje biznesowe w czysty, działający kod. Twój typowy dzień nie będzie polegał na gaszeniu pożarów (chyba że ktoś znów zapomni wyłączyć czajnik), ale na budowaniu solidnych rozwiązań.

Twoje codzienne wyzwania:

• Pisanie kodu: Tworzenie skalowalnych aplikacji i dbanie o to, by czytanie Twojego kodu za pół roku nie wymagało wsparcia psychologicznego.

• Refaktoryzacja legacy: Dzielne wchodzenie do sekcji kodu napisanych w 2018 roku i zastępowanie czarnej magii nowoczesnymi standardami.

• Współpraca z zespołem: Przeglądy kodu (Code Review), na których wzajemnie uczenie się jest ważniejsze niż wytykanie literówek.

• Rozwiązywanie zagadek: Dociekanie, dlaczego dana funkcja działa tylko w nieparzyste środy i jak to naprawić raz a dobrze.

• Udział w spotkaniach: Obiecujemy, że nasze daily trwa prawdziwe 15 minut, a nie zamienia się w godzinną dyskusję o pogodzie.

Nie oczekujemy 20 lat doświadczenia w technologii, która powstała trzy lata temu. Zamiast tego zależy nam na praktycznych umiejętnościach i dobrym podejściu.

Wymagania konieczne:

• Znajomość przynajmniej jednego nowoczesnego języka programowania na poziomie, który pozwala pisać bez ciągłego zaglądania do dokumentacji podstawowych funkcji.

• Umiejętność korzystania z Gita na tyle, by nie robić git push --force bezpośrednio na gałąź główną w piątek popołudniu.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym czytać dokumentację ze zrozumieniem i pisać memy na ogólnofirmowym kanale.

• Zdolność analitycznego myślenia i brak lęku przed komunikatem „Fatal Error”.

Mile widziane (ale nie obawiaj się, jeśli tego nie umiesz – nauczymy Cię):

• Umiejętność obsługi ekspresu ciśnieniowego lub znajomość alternatywnych metod parzenia kawy.

• Odporność na ironię i poczucie humoru dostosowane do specyfiki branży IT.

• Umiejętność powiedzenia „nie wiem, ale sprawdzę” zamiast zgadywania.

• Wynagrodzenie: B2B: 12 000 – 18 000 PLN + VAT lub UoP: 10 000 – 14 000 PLN brutto (realne pieniądze, nie „owocowe czwartki”).

• Tryb pracy: Praca hybrydowa z biura w centrum lub w 100% zdalna — Ty decydujesz, skąd pracujesz najlepiej.

• Sprzęt: Dobrej klasy laptop, dodatkowy monitor i wygodne krzesło, które oszczędzi Twój kręgosłup.

• Rozwój: Budżet szkoleniowy na kursy, książki i konferencje (oraz czas w godzinach pracy na ich realizację).

• Klasyki gatunku: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa i biurowy zapas przekąsek.

• Dla Rekrutera: Ogłoszenie testowe. Zweryfikować poprawność integracji formularza zgłoszeniowego ze skrzynką rekrutacyjną.

• Wskazówka: Jeśli kandydat w odpowiedzi wyśle mema związanego z programowaniem, automatycznie dodajemy +10 punktów do pierwszego etapu!

• Ważne: Upewnić się, czy podane widełki płacowe wyświetlają się poprawnie na wszystkich urządzeniach mobilnych.