Specjalista/Specjalistka HR

Twój zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (blue & white collar, stanowiska liderskie)

• Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie zatrudniania pracowników magazynowych

• Koordynacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników

• Obsługa systemu benefitów pracowniczych

• Aktywne wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie bieżących spraw HR

• Przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby HR i biznesu

• Aktywne wsparcie projektów HR, EB i komunikacji wewnętrznej

• Udział w organizacji eventów pracowniczych i szkoleń

• Ścisła współpraca z zespołem Kadr i Płac w zakresie spraw pracowniczych i dokumentacji

Nasze oczekiwania

• Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty HR (doświadczenie w pełnym cyklu rekrutacyjnym oraz onboardingu będzie dużym atutem)

• Praktyczna znajomość procesów z obszaru tzw. miękkiego HR

• Doświadczenie w zakresie raportowania HR

• Znajomość narzędzi wspierających rozwój pracowników (np. profile stanowisk, matryce kompetencji) będzie dużym atutem

• Umiejętność współpracy z menedżerami w zakresie doradztwa personalnego

• Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B1+)

• Doświadczenie w planowaniu i realizacji projektów z zakresu HR

• Samodzielność i proaktywność

• Bardzo dobra organizacja pracy oraz otwartość na koordynację kilku projektów jednocześnie

• Komunikatywność i umiejętność budowania relacji

Dbamy o pracowników oferując:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia

• Bogaty pakiet benefitów i świadczeń socjalnych

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Długofalowe zatrudnienie z możliwością dalszego rozwoju w obszarze HR

• Duża samodzielność w działaniu, przestrzeń do proponowania i wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań

• Pracę w fajnym i zgranym zespole, dobrą atmosferę pracy

• Możliwość pracy hybrydowej (praca zdalna 1 dzień w tygodniu)

 Benefity:

• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej

• Dofinansowanie grupowego ubezpieczenia na życie

• Karty przedpłacone na święta

• Spotkania integracyjne

• Inicjatywy dobroczynne

• Dofinansowanie posiłków (karta lunch)

• Dostęp do językowej platformy e-learningowej

• Programy rozwojowe i edukacyjne

• Bonus w ramach programu poleceń pracowniczych

• Parking dla pracowników

• Kawa/Herbata

GFL Sp. z o.o. jest doświadczonym polskim operatorem logistycznym specjalizującym się w magazynowaniu i transporcie produktów spożywczych w temperaturach kontrolowanych. Firma posiada trzy centra dystrybucyjne zlokalizowane w Błoniu, Robakowie i Sosnowcu.

Usługi dostaw świadczone są w oparciu o zasoby taboru własnego 200 naczep chłodniczych wyposażonych w urządzenia mobilne posiadające umożliwiające pełną kontrolę śledzenia ładunku.

GFL Sp. z o.o. działa zgodnie z certyfikatami IFS, FRC oraz BIO oraz polityką odpowiedzialnego rozwoju. Obecnie firma zatrudnia ponad 200 pracowników.

Co nas wyróżnia:

• Ludzie jako największa wartość firmy

• Przedsiębiorczość

• Otwartość na zmiany

• Apetyt na więcej

• Odpowiedzialność