Agencja pracy Contrain dla swojego Klienta, firmy, która zajmuje się instalacjami technicznymi i systemami przeciwpożarowymi, poszukuje osoby na stanowisko Projektanta/Projektantki Instalacji Przeciwpożarowych.Stanowisko obejmuje udział w realizacji…
Praca online
Znaleźliśmy 1260 ofert pracy
Znaleziono 1 260 ofert
Strona 52 z 84Agencja pracy Contrain dla swojego Klienta, firmy, która zajmuje się instalacjami technicznymi i systemami przeciwpożarowymi, poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Uruchomień Instalacji Przeciwpożarowych.Rola obejmuje pracę przy…
Praca zdalna/hybrydowa/stacjonarnaPraca dodatkowa/niepełny etatTwoje zadania:Pełnienie roli doradcy klienta (telefon, mail, chat),Dbanie o najwyższą jakość obsługi klienta oraz sprawną realizację procesów logistycznych i rozliczeniowych,Budowanie…
Młodszy specjalista ds. marek prywatnych (k/m)
Grupa Maspex
Każdy z naszych produktów to zasługa wspólnej pracy całego zespołu Maspex, niezależnie od działu! Tutaj doceniamy każdego pracownika, dajemy spore możliwości rozwoju i zdobywania wiedzy, a przede wszystkim - tworzymy bardzo zgrany zespół.A Ty możesz…
Specjalista ds. sprzedaży internetu
CSP Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
4 806–8 000 zł za miesiąc brutto
Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności sprzedażowe!Szukamy osób, które lubią kontakt z klientem, są nastawione na osiąganie wyników i nie boją się wyzwań. Jeśli potrafisz prowadzić rozmowy sprzedażowe i skutecznie pracować z…
Młodszy-sza doradca-czyni/Doradca-czyni ds. zdalnej sprzedaży
Mellon Poland
5 500–11 600 zł za miesiąc brutto
Cześć! Jeśli szukasz pracy, gdzie możesz mieć wpływ na swoje zarobki i rozwijać się w dynamicznej branży, to dobrze trafiłeś/trafiłaś. Dla naszego klienta (Santander Bank Polska S.A.) szukamy zaangażowanych i energicznych osób na stanowisko…
Doradca ds. Finansowania Firm | Praca Zdalna | 5 000–15 000 zł+
5 000–15 000 zł za miesiąc brutto
Szukasz pracy, w której masz realny wpływ na wynik i wysokość swoich zarobków?Do naszego zespołu poszukujemy Doradcy Klienta Biznesowego, który będzie aktywnie pozyskiwał klientów firmowych oraz prowadził ich przez cały proces finansowania.Pracujemy…
Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac (k/m/n)
Unique People (Grupa CCIG)
Miejsce pracy: Wrocław - Hybrydowy tryb pracyForma zatrudnienia: Kontrakt B2B / Umowa zlecenieDobrze wiemy, że doświadczeni Specjaliści ds. Kadr i Płac nie zmieniają pracy bez powodu. Jeżeli jednak szukasz miejsca, w którym możesz pracować…
Umiesz sprzedawać? Zyskuj doświadczenie w Call Center! [k/n/m]
Unique People (Grupa CCIG)
31 zł za godzinę brutto
Okres wakacyjny w trakcie, a Ty szukasz zajęcia i zarobku w sektorze sprzedaży? Spróbuj swoich sił na infolinii wychodzącej przy sprzedaży!Co będziesz robić? Twój dzień to po prostu rozmowy z ludźmi. Nie dzwonisz „w próżnię” – kontaktujesz się z…
Doradca / Doradczyni ds. zdalnej sprzedaży w segmencie klienta zamożnego
Mellon Poland
6 500–12 100 zł za miesiąc brutto
Cześć! Jeśli szukasz pracy, gdzie liczy się zaangażowanie, pasja i chęć do rozwoju, to dobrze trafiłeś/trafiłaś! Dla naszego klienta (Erste Bank Polska S.A.) szukamy otwartych i energicznych osób na stanowisko: Doradca / Doradczyni ds. zdalnej…
Młodszy doradca / Młodsza doradczyni ds. zdalnej sprzedaży w segmencie klienta zamożnego
Mellon Poland
6 000–11 600 zł za miesiąc brutto
Cześć! Jeśli szukasz pracy, gdzie liczy się zaangażowanie, pasja i chęć do rozwoju, to dobrze trafiłeś/trafiłaś! Dla naszego klienta (Erste Bank Polska S.A.) szukamy otwartych i energicznych osób na stanowisko: Młodszy doradca / Młodsza doradczyni…
HR Specialist with German
11 000–12 500 zł za miesiąc brutto
HR Specialist / HR Generalist z językiem niemieckim (DE)Lokalizacja: początkowo Friedberg (okolice Frankfurtu, Niemcy) – ok. 3 miesiące wdrożenia na miejscuNastępnie: praca zdalna z Polski oraz okazjonalne wyjazdy do NiemiecJęzyk: niemiecki min.…
Rekrutujemy dla międzynarodowej organizacji z obszaru badań klinicznych i usług dla sektora life sciences. Do zespołu szukamy osoby, która będzie wykonywać zadania administracyjne polegające na analizie umów oraz wspierać interesariuszy po stronie…
Młodszy/-sza doradca/-czyni / Doradca/-czyni ds. zdalnej sprzedaży
Mellon Poland
5 500–11 600 zł za miesiąc brutto
Cześć! Jeśli szukasz pracy, gdzie możesz mieć wpływ na swoje zarobki i rozwijać się w dynamicznej branży, to dobrze trafiłeś/trafiłaś. Dla naszego klienta (Erste Bank Polska S.A.) szukamy zaangażowanych i energicznych osób na stanowisko Młodszy/-sza…
Praca zdalna. Osoby z niepełnosprawnością stopień znaczny. Prace biurowe
Apleona Polska sp z o.o.
4 806 zł za miesiąc brutto
Informuję, iż rozpoczynamy rekrutację dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym lub umiarkowanym o schorzeniu szczególnym.Oferta skierowana jest w szczególności do osób z wykluczeniem komunikacyjnym lub barierą w…
Online praca: porady dla początkujących, którzy chcą odnieść sukces
W ostatnim czasie możliwość pracy online stała się niemal marzeniem wielu ludzi. Nic dziwnego: jedni cenią sobie możliwość niewychodzenia z domu w złą pogodę, inni lubią to, że nie trzeba stać w korkach czy tłoczyć się w przepełnionej komunikacji miejskiej. Do zalet pracy online należy również możliwość poszukiwania pracodawców i zleceń dosłownie z całego świata, elastyczny grafik typowy dla wielu dziedzin, oraz możliwość łączenia pracy z podróżami.
Jednak każda moneta ma dwie strony, i trzeba rozumieć, że niektórzy w ogóle nie odnajdują się w pracy online, a dla innych bywa ona tak trudna, że potencjalne korzyści zostają zniwelowane przez napotkane trudności. Szczególnie trudno jest początkującym, którzy nie mają jeszcze ani doświadczenia, ani grona stałych zleceniodawców. Aby ułatwić przejście z klasycznej pracy offline do pełnoprawnej pracy online z wszystkimi jej zaletami, proponujemy kilka porad, które będą przydatne we wszystkich branżach.
Szukaj ofert pracy online zgodnie z własnymi umiejętnościami i talentami
Większość ludzi nie lubi swojej pracy: wykonują ją codziennie tylko dlatego, że jest to konieczne do zaspokojenia podstawowych potrzeb. Trzeba zrozumieć, że praca z domu ma swoje zalety, takie jak brak konieczności oglądania szefa, samodzielne planowanie grafiku i brak wypraw do biura w godzinach szczytu – ale również ją można znienawidzić!
Jako przykład rozważmy jedną z popularnych ofert online, która cieszy się zainteresowaniem ze względu na brak potrzeby długiego wcześniejszego szkolenia. Operator obsługi klienta to osoba, która może wykonywać swoje obowiązki nie tylko z biura, ale też z dowolnego miejsca, jeśli tylko jest tam możliwość stabilnego połączenia. Jednak nie każdy pracownik potrafi pozostać uprzejmy, grzeczny i wyrozumiały w sytuacji, gdy cały czas ktoś dzwoni z podobnymi skargami, a do tego jeszcze się kłóci. Innymi słowy, jeśli nie lubisz ciągłego kontaktu z ludźmi, z których większość z góry jest niezadowolona – lepiej poszukać innego rodzaju pracy, a nie tylko przenosić biurko do domu.
Warto też wziąć pod uwagę, że nie każda praca z domu jest odpowiednia dla studenta czy osoby „z ulicy” – czasem wymagana jest wiedza branżowa i wcześniejsze doświadczenie. Praca w IT to stereotypowy przykład online pracy, a reklamy tylko to podsycają: niby szybko i tanio nauczą cię programowania, i zaraz będziesz zarabiać tysiące dolarów miesięcznie. W rzeczywistości jednak osoba bez umysłu ścisłego będzie mieć ogromne problemy z nauką kodowania i na pewno nie zostanie wysoko opłacanym specjalistą szybko i bez większego wysiłku.
Dlatego rada jest taka: szukaj tylko takiej pracy online, w której naprawdę możesz się sprawdzić – w przeciwnym razie nie licz na korzyści, które niesie online praca.
Umiej sprzedawać się przez CV i portfolio
W pracy online jedną z głównych zalet jest możliwość szukania ofert gdziekolwiek, bez żadnych ograniczeń geograficznych: to pozwala mieszkać w małym cichym miasteczku, albo nawet na wsi, pracując jednocześnie dla głównego biura mieszczącego się w wielkim megapolis. Nawet bez ogromnych ambicji można liczyć, że nie zostaniesz bez dochodu, bo online ofert pracy w twoim zawodzie na świecie czy choćby w kraju jest mnóstwo.
Ale ten mechanizm działa też w drugą stronę: tak jak ty możesz wybierać wśród wielu pracodawców, tak i oni mogą wybierać spośród mnóstwa kandydatów. To stawia szczególne wyzwanie przed tymi, którzy dopiero zaczynają pracować online – możesz być świetnym specjalistą, ale duża firma cię nie widzi – ani dosłownie, ani w przenośni. Nawet jeśli aplikujesz, musisz znaleźć sposób, by wyróżnić się wśród setek innych kandydatów, i przynajmniej dojść do etapu rozmowy wideo.
Dlatego główna rada brzmi: stwórz CV, które podkreśli twoje atuty jako pracownika, oraz zbuduj portfolio, pokazujące w praktyce, jak wykonujesz różne typy zadań. Aby szybciej zacząć zarabiać, opublikuj swoje CV na różnych portalach z ogłoszeniami, aplikuj na polecane oferty i pamiętaj, że CV trzeba nieco modyfikować, by uwypuklić twoje najważniejsze zalety z punktu widzenia każdego konkretnego pracodawcy.
Nieustannie szukaj lepszych ofert
Dla wielu osób, które przeszły na online pracę z pracy offline, już sam fakt, że się udało, jest sukcesem. Po otrzymaniu pierwszego projektu lub tym bardziej stałej online pracy, wiele osób się zatrzymuje – ale to poważny błąd, którego należy unikać! Po pierwsze dlatego, że raczej nie uda się od razu trafić na najlepszą możliwą opcję, a po drugie – bo w internecie nie ma takiej pracy, którą można byłoby wykonywać przez dziesięciolecia.
Właśnie dlatego doświadczeni pracownicy online radzą być w ciągłym poszukiwaniu nowych ofert – i jeśli to możliwe, przechodzić na lepsze warunki lub łączyć współpracę z kilkoma zleceniodawcami. Większość pracodawców tak naprawdę zatrudnia ludzi tylko na konkretny projekt, który w najlepszym razie potrwa kilka lat, ale równie dobrze może się skończyć po kilku miesiącach. Rezygnując z poszukiwań alternatywnych lub dodatkowych prac, ryzykujesz, że pewnego dnia po prostu zostaniesz bezrobotny – i nikt cię o tym z wyprzedzeniem nie uprzedzi.
Nie przestawaj się rozwijać
W pracy online szef zazwyczaj nie stoi nad głową: w wielu przypadkach nawet nie będziesz wiedzieć, jak wygląda. I choć dla wielu pracowników to brzmi jak zaleta, w rzeczywistości tkwi w tym również problem: bez odpowiedniego nadzoru, w komfortowych warunkach domowych znacznie wzrasta pokusa zajmowania się ulubionymi – i niekoniecznie pożytecznymi – rzeczami zamiast pracą. Gdy pojawia się świadomość, że nikt cię nie ukarze za przeglądanie mediów społecznościowych w czasie, który sam sobie wyznaczyłeś jako roboczy, może dojść do przełomu w psychice – i wtedy bardzo trudno będzie wrócić do systematycznej pracy.
Dlatego jedna z kluczowych rad to: nie zapominaj, po co pracujesz – działalność zawodowa zapewnia ci pieniądze, gwarantując zaspokojenie codziennych potrzeb i realizację materialnych marzeń. Obniżając wymagania wobec siebie, ryzykujesz utratę pracy online – jeśli w klasycznym miejscu pracy szef zwróciłby ci kilka razy uwagę i dał ostrzeżenie, to w pracy online zwykle po prostu informują, że już cię nie potrzebują.
Jeszcze jedna rada: ucz się nieustannie i poszerzaj swoje umiejętności. Praca online wiąże się z używaniem wielu narzędzi cyfrowych, które dynamicznie się rozwijają i stale zmieniają. Jeśli zostaniesz w tyle, pracodawca opublikuje ogłoszenie i bardzo szybko znajdzie kogoś młodszego lub po prostu bardziej sprytnego, kto poradzi sobie z nowymi wyzwaniami. Pamiętaj: niezależnie od tego, jak świetnym specjalistą jesteś dziś, bez ciągłego samorozwoju już jutro możesz zacząć przegrywać walkę o stanowisko, które uważałeś za swoje.