Konsultant/Konsultantka Infolinii Sprzedażowej

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie rozmów telefonicznych, w ramach kampanii sprzedażowych z klientem własnym (gotowa baza klientów/tylko „ciepłe” bazy/leady),
• Sprzedaż urządzeń i usług telekomunikacyjnych największego operatora komórkowego w Polsce,
• Obsługa zamówień w systemie operacyjnym,
• Dbanie o jakość relacji z klientem, budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania:

• Szukamy osób komunikatywnych, swobodnie prowadzących rozmowy telefoniczne,
• Ważna dla nas są:  Twoja chęć do pracy i rozwoju w sprzedaży, Twoja satysfakcja z osiąganych celów,
• Musisz sprawnie, w podstawowym zakresie, obsługiwać komputer i być dyspozycyjna/y do pracy zmianowej, w godzinach 9:00 – 20:00, pracujemy poniedziałek – piątek,
• Oczekujemy gotowości do rozpoczęcia pracy/szkolenia od: 21.09.2026 r.
• Praca jest w systemie zdalnym, dlatego musisz posiadać stałe łącze internetowe,
• Doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta/sprzedaży jest mile widziane, ale niekonieczne – wszystkiego Cię nauczymy i damy Ci odpowiednie narzędzia do pracy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie podstawowe - stawka godzinowa - 29,00 zł/brutto/godzina (niezależnie od wyniku sprzedażowego),
• Premia sprzedażowa – min. 13,00 zł do każdej przepracowanej godziny (przy wypracowaniu celu sprzedażowego) – wówczas zarobki sumarycznie, na poziomie 7000/8000 zł brutto,
• Dodatkowa, premia rankingowa (700 zł/msc),
• Umowa o pracę,
• Pracę między 6 a 8 godzin dziennie,
• Szkolenie i pracę w formie zdalnej,
• Bardzo dobre, kompleksowe i płatne szkolenie (w ramach umowy o pracę). Dbamy o kompleksowe wdrożenie każdej nowej osoby,
• Jasną ścieżka kariery - uwzględniająca zmianę stanowiska oraz wzrost płacy,
• Pozytywną atmosferę i wsparcie trenera, kierownika i pracowników,
• Najwyższe normy i standardy obsługi klienta - dzięki czemu wszystkie działania przez nas podejmowane są ustrukturyzowane, a procesy opisane. Cały czas podnosimy jakość obsługi, co ma odzwierciedlenie w satysfakcji naszych klientów.
• Możliwość zdobycia doświadczenia pracując dla największego operatora telekomunikacyjnego w kraju, poznanie i współtworzenie jego kultury organizacyjnej,
• Możliwość korzystania z różnych świadczeń grupowych - pracowniczych po bardzo atrakcyjnych cenach: ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie zdrowotne, karty Multisport itp.